Quel que soit le type d'entreprise ou son activité, les systèmes d'information font partie intégrante de l'organisation interne, ils permettent à l'ensemble des acteurs d'accéder à une information pertinente sur leurs clients, leur personnel, leur production... Les applications des systèmes d'information sont infinies. Les systèmes d'information peuvent servir de support d'opérations industrielles ou d'opérations de gestion. Devant le succès incontournable du business intelligence et autres systèmes d’information dans le management d’entreprise, tout dirigeant d’entreprise, aspirant dirigeant et autres entrepreneurs se doivent aujourd’hui de se former à la maîtrise de ses outils décisionnels s’ils entendent développer au mieux leurs carrières professionnelles. En effet, outre la maîtrise de réflexes décisionnels rationnels, la formation dans ses outils permet également d’acquérir des connaissances connexes assez poussées dans des domaines comme la programmation informatique. A qui sont destinées les formations en système d’information (SI) ? Ainsi que nous l’avons mentionné plus tôt, les principales cibles du Business intelligence sont avant tout les organes décisionnaires de l’entreprise. Plus spécifiquement, il s’agira par exemple des organes de direction (Gérance, Conseil d’Administration etc.), de la division Production, du service des Ressources Humaines, du département Finance, ou encore du service Comptabilité. Dans la forme, les données provenant de l’informatique décisionnelle seront livrées à ces organes décisionnaires selon les cas soit sous forme de ce qu’on appelle « datamart » (données aux seules fins de consultations), soit encore sous forme de « datamining » (autrement dit de données d’alertes prédéfinies…). A quoi ressemble une formation en système d’information (SI) type ? Les formations en système d’information se font majoritairement en présentiel. Cette modalité est justifiée puisqu’elle permet aux stagiaires d’apprendre les notions complexes et techniques dans les meilleures conditions en étant proche du formateur. De plus, les apprentissages se font souvent sur une courte durée pour que les professionnels puissent être rapidement opérationnels. Néanmoins, certains organismes offrent également la possibilité de suivre un apprentissage sur une durée plus longue afin d’approfondir pleinement les compétences. Le prix dépend ainsi fondamentalement de la longueur totale de la formation, ainsi que la spécialisation choisie. Quelles compétences peut-on développer grâce aux formations en système d’information (SI) ? Les compétences développées au sein d’une formation en système d’information sont diverses et variées. Les apprentissages fondamentaux permettent aux stagiaires de reconnaître les différents types d’architectures d’entreprises, d’appréhender les bases du Big Data et de comprendre les différences entre les référentiels. Les cours plus spécialisés enseignent les spécificités de certains aspects des systèmes d’information, telles les caractéristiques d’ITIL, de Cobit, de SAP ou maîtriser Windows SQL server.